新海航：所有员工工资将实现行业最高

2023年6月11日，海航航空集团召开干部大会，辽宁方大集团董事局主席方威参加会议并作重要讲话。

方威指出，要严控人员引进，推进人员优化，但涉及安全、维修、飞行等关键岗位的成熟人员要加快引进；要重视航校的建设和管理，加强专业人才培训和培养。新海航的用人机制要灵活，比如优化人员，可以根据需要，进行跨航司、跨地区调动，用薪酬政策引导好，市场旺季时可以安排机关干部多支援一线等等；强调方大集团、新海航始终坚持“三个不减”，不减人、不减工资、不减福利待遇，同时切实做到干到给到，上不封顶。另外，劳务派遣工薪酬要按照行业水平，对于干得好的，企业要按制度转为正式员工，最终达到企业都是正式员工，同时实行一岗多能，实现自己能干的事情自己干。未来新海航所有岗位员工的工资要实现在行业中、在当地是最高的。

(资料图片仅供参考)

此外，方威指出新海航要逐步转向全服务。要做好服务延伸，比如推出有特色、个性化的餐食服务，年底前完成空中、地面服务人员制服的更换，统一各航司服务形象；要提升准点率，不讲任何原因；要提升自动化、大数据水平，飞机上都要配备无线网络。各项工作要做到“人无我有，人有我优”，竭尽全力服务好旅客，方便旅客，让旅客满意，为旅客提供最高水平的服务，提供世界第一安全性、舒适性、便利性的服务，切实提升企业的价值，为社会进步发展作出贡献。

同时，方威指出，2029年新海航机队规模要达到1000架左右，2035年达到1200架至1300架，努力加快实现安全、服务、利润三个世界第一的目标。

国泰空乘全员加薪

6月12日，从国泰航空方面获悉，国泰航空将于7月份起，进一步改善飞行时数薪金，机舱服务员于月内完成基本值勤飞行安排后，每月总收入将因而提高3%至8%。

据悉，国泰航空机舱服务员的每月总收入由底薪、飞行时数薪金及外站逗留津贴组成。国泰航空在今年年初，已上调底薪及飞行时数薪金3.3%，并在2月份新增外站即日往返津贴。

以新入职的机舱服务员为例，完成每月70飞行小时基本值勤安排的总月入约为1.7万港元。随着航班数量及飞行时数于未来数月陆续增加，新入职机舱服务员的平均总月入将为2万港元。

澳航：男空乘也可化妆！

综合外媒报道，澳航放宽了空乘着装规定，澳航的女性空乘将可以不穿高跟鞋，男性空乘人员则可以选择是否化妆，以及是否留长发。

据法新社报道，澳航表示已对其指导方针进行全面修改，以更好地反映现代人的期望，并使制服更适合来自“不同文化背景”的员工。

澳航的制服不会有改变，但对于“男性”和“女性”制服的着装区分已被取消，并且对仪容要求进行了彻底改革。

该航空公司过去因其“挑剔”的仪容要求而引起了注意，规定禁止留胡须，规定了鬓角的长度，并规定了眼线笔的理想色调。然而，工会一直敦促澳航废除要求女性员工化妆等规定。

澳航发言人表示：“多年来，时尚在变，我们的规定也在变。”此前在长途航班上需要穿高跟鞋的女机组人员现在可以穿更舒适、更实用的平底鞋。

原标题：《这家航司未来所有员工工资将实现行业最高！空乘全员加薪！空少也可化妆！》